JOB

募集要項

新卒採用

【技術系総合職】★一貫生産のモノづくりを技術で支える★資格取得支援・研修あり (開発設計・生産技術・品質管理 正社員)

仕事内容

【開発設計】

お客様の商品企画段階より、量産化を前提にカスタム品の開発設計をします。
水まわり家電、業務用機器に組み込まれる機能部品、機能ユニットをチームに分かれて設計、試作(原理、デザイン、機能)し、設計した製品を量産移行します。

 

【制御/回路設計】

お客様の商品企画段階より、量産化を前提にカスタム品の設計をします。
製品、ユニットに組み込まれる基板の、プログラミング・デバッグ、各種部品選定、論理シミュレーション、動作検証・修正を行います。

 

【生産技術】
開発設計と製造現場との連携を図り最適な生産ライン、設備などを、設計・製作・PLCのプログラミング・設置・メンテナンスを一貫して行います。

 

【品質保証・管理】
お客様の品質視点で顧客満足度を最大限に高める活動です。
品質管理、信頼性評価、故障解析、評価方法の開発、新製品開発ステップの審査と承認、品質マネジメントシステムの継続的改善。

入社日

2026年3月卒業予定:2026年4月
既卒および第二新卒:内定後1〜3ヶ月以内

給与

日給月給制
固定残業代制・みなし労働時間制なし
 ・大学院卒:228,000円
 ・大学卒:213,000円
 ・工業高専卒:198,000円
 ・短大・専門学校卒:189,000円
 ※2025年実績

昇給

4月

人事評価制度によって

賞与

6月・12月

勤務時間

8:10~17:00(休憩時間50分)
プラスチック成形加工のオペレーションのみ、交替勤務

時間外労働

打刻の客観的な記録を基礎として自己申告制

休日

年間120日

完全週休2日
長期休暇:年末年始・お盆・ゴールデンウイーク

年次有給休暇

初年度は10日付与
取得単位:1日・半日・時間

更に特別有給休暇

結婚・出産・葬式

社内制度・手当金

役職・資格・作業・交替勤務・家族(扶養)・通勤(実費)・賃貸住居

社内制度・報奨金

職務開発提案

社内制度・表彰金

特別貢献者

福利厚生・慶弔見舞金

結婚・出産・香典・傷病・災害

福利厚生・会社補助金

宅配弁当(地元業者)・定期健康診断・飲料代(自販機)

福利厚生・会社負担金

研修・訓練・資格取得・技能検定・スポーツジム利用

法定福利厚生

・保険:厚生年金・健康・雇用・労災
・休業:産前産後・育児・介護

定年制度

満60歳
本人が希望すれば定年後65歳まで
電器製造企業年金基金

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