ENTRY
ENTRY
ENTRY
新卒採用

事務系総合職(正社員)/文系・理系どちらもOK!人・モノ・組織を支えるポジション◎資格取得サポート&研修制度充実

会社の中枢を支え、現場と人、モノと数字をつなぐ事務系総合職。 営業・生産管理・総務労務経理と幅広いフィールドで経験を積み、 自分の強みを見つけながら成長できる環境です!文理不問。
仕事内容

【営業】
お客様の商品企画の初期段階から関わり、要望や課題をヒアリング(訪問・Web会議など)します。
技術部門と連携しながら製品仕様をまとめ、カスタマイズ提案や価格交渉、品質面の調整まで幅広く担当します!
【生産・製造管理】
製品を確実にお客様へ届けるため、生産・販売計画の立案から在庫の適正管理まで、モノづくり全体を支える仕事です!
工程管理や生産の4M管理、変化点管理、原価低減活動をはじめ、生産計画・調達計画の策定などを行います。
【総務・労務・経理】
備品や資産の管理、社内外の各種対応、人材の採用・育成などを通じて、働きやすい職場環境を整えます。
また、会社の利益や資産を守るため、資金の流れを数値で把握し、正確な管理を行います。

入社日

2027年3月卒業予定および既卒:2027年4月
第二新卒:内定後1~3ヶ月以内

給与

・大学院卒:24.2万円
・大学卒: 22.7万円
・工業高専卒: 21.2万円
・短大・専門学校卒:20.3万円
※2026年実績

昇給

年1回(4月)(前年度実績:1月あたり9,478円~)

賞与

年2回(6月・12月)(前年度実績:計3.10ヶ月分)

勤務時間

8:10~17:00(休憩時間50分間)

時間外労働

打刻記録に基づく申請

休日

年間120日・完全週休2日制(土日休み)※会社カレンダーによる
長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

年次有給休暇

初年度は10日付与
取得単位:1日・半日・時間

更に特別有給休暇

結婚・出産・葬式

社内制度・手当金

役職手当
資格手当
家族手当
通勤手当
時間外手当
休日出勤手当

社内制度・表彰金

特別貢献者

福利厚生・慶弔見舞金

結婚・出産・香典・傷病・災害

福利厚生・会社補助金

事業所弁当・定期健康診断・飲料代(自販機)

福利厚生・会社負担金

研修・訓練・資格取得・技能検定・スポーツジム利用

法定福利厚生

・保険:厚生年金・健康・雇用・労災
・休業:産前産後・育児・介護

定年制度

満60歳
本人が希望すれば定年後65歳まで
電器製造企業年金基金

用の流れ

  1. エントリー:マイナビから

    マイナビよりエントリーをお願いします。 エントリー後、会社説明会にご予約·ご参加いただき、その後の選考へ進んでいただきます。

    • 高卒の方は学校を通じて、会社見学の参加、推薦書および応募書類の提出をお願いいたします。
  2. 会社説明会

    当社の事業内容や社風、働く環境について詳しくお話しします。
    現場のリアルな雰囲気を感じていただけるよう、先輩社員との座談会も実施予定です。

  3. 書類選考·適性検査

    マイナビにて履歴書·オリジナル設問·成績証明書をご提出いただきます。
    ご提出後、あなたの強みや適性を知るための適性検査を受検していただきます。

  4. 面接

    個別面接として、一次面接·二次面接を同日に実施します。
    これまでの学生生活での経験や、テクノエクセルでやってみたいことなど、リラックスしてあなた自身の言葉で聞かせてください。

  5. 内々定

    すべての選考を通過された方に、内々定のご連絡をいたします。
    入社まで、不安なことや知りたいことがあればいつでもご相談ください。

ントリー

27年卒の方はこちらからエントリーをお願いします