事務系総合職（正社員） （営業・生産管理・総務労務経理）

仕事内容

【営業】

お客様の商品企画段階から要望、課題を、ヒアリング（訪問、web会議等）し、製品仕様を技術部門と連携し、カスタマインズ内容の提案、価格交渉、品質等を行います。

 

【生産・製造管理】

製品を確実にお客さまにお届けするために、生産・販売のプランニングから在庫の適正管理まで、モノづくりの全工程に関わります。

工程管理、生産の4M管理、変化点管理、原価低減活動、生産計画、調達計画など

 

【総務・労務・経理】
モノの管理、社内外のサービス業務、人材の確保と管理育成、働きやすい労働環境を整えます。
会社が利益や資産を生み出すためには、お金に係る流れを数値化し正確に管理します。

入社日

2026年3月卒業予定：2026年4月
既卒および第二新卒：内定後1〜3ヶ月以内

給与

日給月給制
固定残業代制・みなし労働時間制なし
　・大学院卒：228,000円
　・大学卒：213,000円
　・工業高専卒：198,000円
　・短大・専門学校卒：189,000円
　※2025年実績

昇給

4月

人事評価制度によって

賞与

6月・12月

勤務時間

8:10～17:00（休憩時間50分）
プラスチック成形加工のオペレーションのみ、交替勤務

時間外労働

打刻の客観的な記録を基礎として自己申告制

休日

年間120日

完全週休2日
長期休暇：年末年始・お盆・ゴールデンウイーク

年次有給休暇

初年度は10日付与
取得単位：1日・半日・時間

更に特別有給休暇

結婚・出産・葬式

社内制度・手当金

役職・資格・作業・交替勤務・家族（扶養）・通勤（実費）・賃貸住居

社内制度・報奨金

職務開発提案

社内制度・表彰金

特別貢献者

福利厚生・慶弔見舞金

結婚・出産・香典・傷病・災害

福利厚生・会社補助金

宅配弁当（地元業者）・定期健康診断・飲料代（自販機）

福利厚生・会社負担金

研修・訓練・資格取得・技能検定・スポーツジム利用

法定福利厚生

・保険：厚生年金・健康・雇用・労災
・休業：産前産後・育児・介護

定年制度

満60歳
本人が希望すれば定年後65歳まで
電器製造企業年金基金